集团组织开展中层干部任职谈话会-恒峰g22

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集团组织开展中层干部任职谈话会

发布时间：2022/2/16 10:43:39 作者：政工部

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1月27日，，，，，，，，集团在总部四楼第一会议室举行集团中层副职干部任职集体谈话会。。。。。。集团党委书记、董事长、总经理牟晓岩，，，，，，，，党委副书记、副总经理刘相华，，，，，，，，副总经理吕守明，，，，，，，，纪委书记王维锋，，，，，，，，相关部门及单位负责人以及19名新提拔集团中层副职干部参加会议。。。。。。刘相华副总经理主持会议。。。。。。

会上，，，，，，，，首先由刘相华副总经理宣读了任职文件。。。。。。新任集团中层副职干部代表聂进兴、靳挺杰作了表态发言。。。。。。他们表示，，，，，，，，新岗位，，，，，，，，新起点，，，，，，，，定会勤勉尽职，，，，，，，，扎实工作，，，，，，，，努力奋斗，，，，，，，，在今后的工作中，，，，，，，，坚决服从集团的决策决议，，，，，，，，在思想上、政治上和行动上与集团保持高度一致，，，，，，，，同时加强学习，，，，，，，，严于律己，，，，，，，，恪尽职守，，，，，，，，勤奋工作，，，，，，，，切实履职尽责，，，，，，，，为集团发展贡献力量。。。。。。然后，，，，，，，，参会集团领导对新任干部提出了期望与要求。。。。。。

最后，，，，，，，，牟晓岩董事长作重要讲话。。。。。。他指出，，，，，，，，集团此次干部选拔采取竞争上岗方式是干部选拔任用的重要创新、突破，，，，，，，，促进干部的优选优用，，，，，，，，对集团干部队伍建设具有重大意义。。。。。。此次竞争上岗工作坚持公开、平等、竞争、择优相结合的原则，，，，，，，，程序严谨，，，，，，，，方法科学，，，，，，，，选拔的19名干部均为80后，，，，，，，，其中85后占比达到一半多，，，，，，，，大家年富力强，，，，，，，，精力充沛，，，，，，，，希望大家能够勤奋工作、干事创业，，，，，，，，带动集团新发展。。。。。。他对新任职干部提出了“修身、团结、勤学、敬业、自律”五个方面期望和要求，，，，，，，，并鼓励大家在新的岗位上要坚定信心，，，，，，，，勤勉履职，，，，，，，，为集团的高质量发展作出新贡献。。。。。。

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