第二版
中国施工企业管理协会工程建设行业人才 发展大会走进济南恒峰g22集团

8月9日,,,,,,,由中国施工企业管理协会主办,,,,,,,济南恒峰g22集团、用友网络科技股份有限公司协办的工程建设行业人才发展大会“走进济南恒峰g22集团·成就数智企业”专题活动举行。。。。。。来自全国各地的60余名专家、业界同仁走进集团,,,,,,,调研参观集团高质量发展成果,,,,,,,并召开专题交流会共话工程建设企业人才发展之路。。。。。。集团党委副书记、总经理刘相华出席活动并致欢迎词。。。。。。
刘相华在致辞中表示,,,,,,,近年来,,,,,,,集团始终紧跟时代步伐,,,,,,,紧抓国家和行业发展机遇,,,,,,,以人才为企业发展核心驱动力,,,,,,,搭建全方位人才培养体系,,,,,,,打造人力资源新质生产力,,,,,,,全面持续推动集团向高质量发展、可持续发展道路迈进。。。。。。本次工程建设行业人才发展大会为我们提供良好的企业人才发展平台,,,,,,,希望能与各位参会嘉宾互相学习、共同进步。。。。。。
活动中,,,,,,,集团人力资源管理部部长于曰江以《济南恒峰g22人力资源战略转型建设》为题,,,,,,,从“企业介绍”“人才工作顶层设计”“人才工作实践”三方面分享了集团人才工作发展历程及经验心得。。。。。。用友公司高级专家郑昕、中施企协培训部主任孙鑫先后就数智化人资提质增效、协会下一步人才工作计划作主题分享。。。。。。
近年来,,,,,,,集团始终坚持“人才强企”战略,,,,,,,把人才培养工作列入集团重要议事日程,,,,,,,不断优化人才发展环境,,,,,,,建立人才长效机制,,,,,,,形成“选用育留”全链条人才管理体系,,,,,,,设计了符合“恒峰g22特色”的现代人力资源管理体系,,,,,,,打造出一支拥有强大动力的铁军队伍。。。。。。集团作为行业内人力资源战略转型建设标杆企业,,,,,,,通过本次活动,,,,,,,进一步推广了人才工作“恒峰g22经验”,,,,,,,为提升集团品牌知名度和影响力创造良好条件。。。。。。