集团领导到恒峰g22一公司烟威区域项目部及办事处开展“发展突破年”党群工作调研慰问活动
近日,,,,,,,集团纪委书记王维锋一行到恒峰g22一公司烟台、威海区域项目部及办事处开展“发展突破年”党群工作调研慰问活动。。。。。。。集团相关部室负责同志,,,,,,,恒峰g22一公司烟威区域项目部、办事处代表参加活动。。。。。。。
在恒峰g22一公司烟台开发区滨海路、牟平区污水处理厂项目部及烟台办事处,,,,,,,调研组一行向驻外一线职工带去慰问品,,,,,,,并同一线职工座谈交流。。。。。。。座谈会上,,,,,,,调研组首先通报了“发展突破年”党群工作调研背景及目的,,,,,,,旨在锚定党建促生产提质增效的重要目标,,,,,,,深刻把握基层党建工作的“虚”与“实”,,,,,,,推进基层党建、宣传、纪检、群团工作目标任务落实落细,,,,,,,实现党建与生产互促共融。。。。。。。项目部分别介绍工程项目基本情况,,,,,,,以及党建、纪检、群团等工作开展情况。。。。。。。随后,,,,,,,驻外职工纷纷踊跃发言,,,,,,,畅谈个人工作生活学习感受及个人帮扶需求,,,,,,,并对集团改革发展创新、人才队伍建设、驻外职工保障等工作进行了热烈讨论。。。。。。。
王维锋书记对烟威区域项目部党建及廉洁文化标准化项目部的建设工作成效给予充分肯定,,,,,,,并代表集团党委向长期奋战在驻外一线干部职工表示衷心感谢和亲切慰问。。。。。。。他强调,,,,,,,各项目部要紧紧围绕集团“发展突破年”工作目标,,,,,,,全面加强工程质量安全进度管理,,,,,,,擦亮“济南恒峰g22”品牌;;;;;坚持全员经营理念,,,,,,,进一步抓好区域市场拓展,,,,,,,实现属地化经营长效发展;;;;;重点抓好驻外职工学习,,,,,,,不断提升思想道德修养和综合业务能力,,,,,,,建设高层次人才梯队;;;;;坚持党建引领,,,,,,,全面推进党建工作与生产经营融合发展,,,,,,,深入推进新时代廉洁文化建设,,,,,,,确保全员廉洁自律、不触红线,,,,,,,切实提升党纪工团服务保障工作成效,,,,,,,不断增强职工的归属感、认同感,,,,,,,为集团高质量发展作出新的更大贡献。。。。。。。
